Hemos descubierto que el 33 % de los ejecutivos de TI se fijan principalmente en los parámetros de actividad (por ej., las horas trabajadas en la oficina u online, la cantidad de correos electrónicos enviados, las líneas de código que se han escrito, etc.). Por el contrario, los trabajadores de TI consideran que los parámetros ideales deberían centrarse en el impacto empresarial
